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Les témoignages des lecteurs
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Nicole Notat,
présidente de VIGEO, agence européenne de notation
sociale : "Ce livre m'a passionné et il constitue une remarquable
contribution à un vrai défi"
Pierre Lévy,
Directeur de la chaire de recherche en intelligence collective de l'Université d'Ottawa : "Enfin un ouvrage clair et pratique qui explique
l’intelligence collective à tous les collaborateurs d’une entreprise"
Bertrand Duperrin, Consultant BlueKiwi Software, "Ainsi parlait Zara...", lire la suite sur son blog : http://www.duperrin.com/2006/05/12/ainsi-parlait-zara/
Jean-François Ruiz, Directeur Général de Ziki, lire commentaire sur son blog : http://www.webdeux.info/le-management-de-lintelligence-collective-selon-olivier-zara
Jacques
Brégeon,
directeur du Collège des Hautes Etudes de l'Environnement & du
développement durable, professeur à l’Ecole Centrale
Paris : "Notre pays, qui a déjà sécrété quelques pionniers de
la société de l'information, commence à comprendre que l'essentiel n'est
pas dans les techniques, mais dans la culture. Au-delà de l'intelligence
économique et de son contexte de compétition, il s'agit de passer à l'intelligence collective dans une logique de valorisation et de partage.
Le livre d'Olivier Zara nous indique comment mettre en pratique au
quotidien cette intelligence collective dans nos entreprises"
Guillaume
Lamothe,
Senior Project Manager, Roland Berger Strategy Consultants
: "Ce livre, remarquable par ses concepts et l'approche
pragmatique de leur mise en œuvre, est la référence à ce jour pour qui
veut développer dès maintenant l'intelligence collective au sein de son
entreprise"
Pascal
Vedel,
responsable Change Management, Shell Pétrochimie Méditerranée : "Dès la fin de ma lecture, j'ai pu mettre en œuvre les outils et
méthodes proposés dans cet ouvrage. Cela m'a ainsi permis d'enrichir mes
propres pratiques managériales"
Vincent
Iacolare,
Directeur Coordination des SI, Qualité et Organisation du groupe ALTRAN, Manager des réseaux de capitalisation de savoir-faire :
"Ce livre est une pierre de plus qui contribuera au développement du
management de l'intelligence collective dans nos entreprises. Certes les
défis sont nombreux pour tout ceux d'entre nous qui veulent entrer dans
la "dimension collective" : il faut être prêt à bouleverser ses
mentalités et ses habitudes. Mais, quel vrai bonheur, lorsqu'on produit
un résultat collectif, de constater qu'il est complet, inébranlable et
inattaquable. L'intelligence collective est devenu pour moi "génétique"
Jean-Pierre Quentin,
Directeur Général d'Algoric, Professeur au Centre de
Recherches et d'études des Chefs d'entreprise (HEC-Exed) : "La
performance collective dont le livre d'Olivier Zara nous donne les clefs
ne permet pas simplement de faire plus que la simple somme des
performances individuelles ; plus fondamentalement encore, elle permet
de faire autre chose : elle ouvre de nouveaux horizons..."
Jean-Jacques Heilaud,
Président de l'Association des professionnels Internet des
collectivités publiques locales : "Je m'en inspire souvent pour
l'animation de nos réseaux professionnels. C'est une source de réflexion
et d'inspiration pour tous ceux qui essaient concrètement de développer
l'intelligence collective dans leurs organisations, et nous en avons
bien besoin notamment dans le secteur public..."
Miguel
Membrado,
CEO de Mayetic, éditeur de logiciels de travail
collaboratif : "J'ai été très impressionné par ce livre, car il
formalise et exprime superbement bien 90 % des pratiques que nous vivons
chez Mayetic, nous qui sommes en e-organisation totale depuis 1996. Ce
qui frappe le plus, c'est le pragmatisme du contenu, là où la plupart
des auteurs dans ces domaines restent très théoriques, cet ouvrage est
un vrai guide de bonnes pratiques pour réussir sa révolution du travail"
Régis Jamin,
Fondateur d’Election-Europe, éditeur de logiciels de
vote électronique : "Cet ouvrage pionnier va devenir la référence des
techniques de mise en œuvre et de développement de l’intelligence
collective au sein de nos sociétés humaines. Appliquée dans un premier
temps au sein de l’entreprise, le développement exponentiel des
nouvelles technologies, "système nerveux" de l’intelligence collective,
va permettre de faire évoluer l’ensemble de nos structures sociales"
Anne-Sophie
Patin, CEO
de Sillage Communication, conseil en communication : "Faire confiance à l'intelligence collective dans l'entreprise : tout le
monde en parle mais comment s'y prendre concrètement ? Le livre
d'Olivier Zara permet à ceux qui le souhaitent de relever ce défi en
s'appuyant sur une démarche claire, complète, structurée et ambitieuse
qui colle parfaitement à la réalité quotidienne des managers et à la
personnalité de chaque entreprise"
Benoit
Hediard,
fondateur de Affinitiz, éditeur de logiciels de travail
collaboratif : "Un ouvrage de référence en la matière, passionnant et
visionnaire. En espérant qu'un maximum de managers s'en inspireront afin
de rendre leur entreprise plus "Intelligente"
Caroline
Wirta, Directrice de
English On Demand, conseil en communication et management
interculturel : "Un livre à distribuer à tous les dirigeants des
entreprises, responsables et politiciens. Un guide de management basé
sur les valeurs du partage, de la responsabilité et du respect qui va
aider la France et les français à faire un grand pas en avant"
Eric
Seulliet,
président d'E-mergences, conseil en en prospective et
innovation responsables : "Un ouvrage de management remarquable qui
contribuera au développement durable des entreprises"
Fabienne
Guimet,
consultante KM, ALTIOR : "Un livre qui frappe par la
simplicité du texte, la richesse du contenu, les références aussi bien
philosophiques que culturelles"
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